1、工業(yè)企業(yè)應當加強節(jié)能減排工作組織領導，建立健全能源管理制度，制定并實施企業(yè)節(jié)能計劃，提高能源利用效率。

　　2、工業(yè)企業(yè)應當設立可測量、可考核的年度節(jié)能指標，完善節(jié)能目標考核獎懲制度，明確崗位目標責任，加強激勵約束。

　　3、工業(yè)企業(yè)對各類能源消耗實行分級分類計量，合理配備和使用符合國家標準的能源計量器具，提高能源計量基礎能力，確保原始數(shù)據(jù)真實、準確、完整。

　　4、工業(yè)企業(yè)應當明確能源統(tǒng)計人員，建立健全能源原始記錄和統(tǒng)計臺賬，加強能源數(shù)據(jù)采集管理，并按照規(guī)定報送有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)和資料。

　　5、工業(yè)企業(yè)應當嚴格執(zhí)行國家用能設備(產(chǎn)品)能效標準及單位產(chǎn)品能耗限額標準等強制性標準，禁止購買、使用和生產(chǎn)國家明令淘汰的用能設備(產(chǎn)品)，不得將國家明令淘汰的用能工藝、設備(產(chǎn)品)轉讓或者租借他人使用。

　　6、鼓勵工業(yè)企業(yè)加強節(jié)能技術創(chuàng)新和技術改造，開展節(jié)能技術應用研究，開發(fā)節(jié)能關鍵技術，促進節(jié)能技術成果轉化，采用高效的節(jié)能工藝、技術、設備(產(chǎn)品)。

　　7、工業(yè)企業(yè)應當定期對員工進行節(jié)能政策法規(guī)宣傳教育和崗位技術培訓。